STELLENSUCHER

China-Deutschland Cross-Cultural Executive (35) Deutsch

Ausbildung:

• Master of Business Administration – TUM School of Management, Deutschland

• Executive MBA, Großbritannien

• Bachelor of Applied Science (B.A.Sc.), China

Schlüsselqualifikationen:

• Deutsch & Englisch (fließend), Chinesisch (Muttersprache)

• Grenzüberschreitende Strategieentwicklung & Markteintritt

• Automobil- & Smart-Mobility-Lösungen (OEMs, Tier-1, Joint Ventures)

• Stakeholder-Management & Organisationsentwicklung

• Executive-Kommunikation & interkultureller Vertrauensaufbau

• Leadership und Transformationsumsetzung

Branchen:

• Automobil & Mobilität

• Globale Marktexpansion & Geschäftsentwicklung

• China-Europa grenzüberschreitende Partnerschaften

Zur Person:

Diese deutsche Führungskraft bringt über 13 Jahre internationale Erfahrung im Bereich Business Development mit, mit besonderem Fokus auf die Automobilindustrie und grenzüberschreitende China-Europa-Strategien.

Sie ist spezialisiert auf Markteintritte, strategische Partnerschaften und organisationale Transformationen und hat erfolgreich Initiativen in China und Deutschland geleitet. Derzeit richtet sie ihren Fokus auf die ASEAN-Region als First-Mover-Markt.

Auf der Suche nach einer Position als Director oder Regional Head in Thailand, ist sie bekannt für ihre kulturelle Kompetenz, ihr analytisches Denken und ihren vertrauensbasierten Führungsstil. Ihre Mission ist es, globale Ambitionen mit lokaler Umsetzung zu verbinden und internationalen Organisationen zu helfen, in dynamischen und komplexen Märkten zielgerichtet zu wachsen und erfolgreich zu sein.